Lanciata la prima edizione di CTO4Startup, un nuovo programma di formazione volto a plasmare i Chief Technology Officer del futuro, sviluppato da Microsoft, in collaborazione con Tree, società specializzata in servizi innovativi di consulenza, formazione e comunicazione, e SkipsoLabs, realtà attiva nella creazione di piattaforme di tech scouting ed open innovation. Grazie all’erogazione di 20 borse di studio del valore di 5.000 Euro ciascuna, Microsoft offrirà a giovani provenienti da tutta Italia la possibilità di intraprendere un percorso formativo qualificante e di acquisire le competenze tecniche e manageriali utili per un efficace ingresso nel mondo del lavoro in uno scenario in cui esiste una crescente domanda di professionalità IT in tutta Europa. Il percorso formativo si svilupperà durante 3 mesi di lezioni in aula e virtuali tenute da esperti Microsoft e docenti di Tree, intervallando formazione tradizionale, workshop operativi, testimonianze ed e-learning ed è proprio finalizzato a formare uno dei profili professionali più ricercati nel mercato globale, ovvero quello del CTO, fornendo non soltanto competenze tecniche ma anche conoscenze specifiche, dagli aspetti manageriali a quelli di business, che compongono una nuova generazione di CTO come figura centrale per lo sviluppo di startup e imprese digitali. Spesso in ambito ICT, Information and Communications Technology, si riscontra un vero e proprio skill gap, del 78% dei propri addetti al lavoro solo il 23% possiede le competenze sufficienti per operare ai massimi livelli. L’obiettivo di Microsoft e dei partner dell’iniziativa è quindi quello di colmare questa carenza con un corso di alta specializzazione, formando professionalità in grado di guidare le scelte tecnologiche delle aziende italiane e soprattutto di aiutare le startup nel proprio percorso di affermazione. Il progetto si rivolge, infatti, in particolar modo ai CTO impegnati nella creazione di startup e intende aiutarli a sviluppare l’expertise necessaria per consentire alle nuove realtà che costellano il Paese di decollare pienamente e imporsi con successo nel mondo business. “L’Italia è un Paese che si distingue per la creatività, lo spirito imprenditoriale e il dinamismo delle startup, ma queste realtà devono essere guidate nelle proprie scelte strategiche per riuscire a imporsi nel mondo business – ha dichiarato Fabio Santini, Direttore della Divisione Developer Experience & Evangelism di Microsoft Italia -Spesso il successo di un startup è strettamente legato non solo all’idea di base ma anche al valore dell’infrastruttura tecnologica che può sostenerne o meno la crescita e del resto. Quello del CTO è un ruolo essenziale perché coordina le attività legate all’ICT, risorse tecniche e persone, allineando strategia ed esecuzione. Con questo nuovo progetto intendiamo proprio formare le professionalità adeguate per sostenere startup e aziende italiane nel proprio percorso di crescita, cogliendo le opportunità dei trend tecnologici, gestendo in modo sinergico i team e costruendo network di valore. Tra l’altro, in uno scenario in cui la disoccupazione giovanile è ancora superiore al 40%, CTO4STARTUP rappresenta anche un’occasione di formazione gratuita per i giovani per aiutarli a muovere efficacemente i primi passi nel mondo del lavoro e, perché no, a trasformare la propria idea in un progetto imprenditoriale di lungo termine”. Le iscrizioni a CTO4Startup sono già aperte ed è possibile inviare la propria candidatura entro il 15 febbraio 2016 per partecipare alla selezione con cui assicurarsi una borsa di studio Microsoft e frequentare gratuitamente il corso che inizierà ufficialmente il 1 marzo.
Le startup in Italia: ”un posto di lavoro in innovazione ne produce 5 nell’economia tradizionale”
“Le startup innovative italiane iscritte al Registro delle Imprese sono a oggi più di 5.000 e danno occupazione a circa 24.000 persone – ha commentato Antonio Perdichizzi, CEO di Tree – Un trend in crescita che ha segnato nel 2015 un incremento dell’80%. Con Tree lavoriamo per portare innovazione nel Paese e, grazie ai nostri servizi, abbiamo permesso negli anni il lancio di decine di startup che oggi operano sul mercato anche internazionale e che attraverso il modello dell’open innovation portano a loro volta l’innovazione all’interno delle grandi aziende. Come noto, ogni posto di lavoro in innovazione ne produce 5 nell’economia tradizionale, a dirlo è l’economista Enrico Moretti e noi lo sperimentiamo ogni giorno con il nostro impegno. Solo nell’ultimo biennio infatti abbiamo permesso la creazione di oltre 200 nuovi posti di lavoro, formando professionisti altamente qualificati soprattutto in ambito hi-tech. Figure specifiche delle quali dimostrano di avere necessità anche le migliori aziende al mondo”,
Scrivi un Commento